專訪梁子健|不忘初心勇擔責，擼起袖子加油干，向優秀學習
Vol.1
以完成任務為己任，加班加點全力干。
走到梁子健的辦公桌，首先看到的是整齊堆放在辦公桌上的設計方案。此時的梁子健也正在電腦桌前認真審閱設計圖紙。辦公室內沒有過多的裝飾物，方案文件就占據了大部分的空間。據采訪了解，梁子健一年當中大部分的時間都是與工作為伴，這似乎也成了常態。
Vol.2
客戶為中心，力求做到完美。
梁子健，2019年入職融都建設有限公司，前期兩年多基本以施工設計為主，現階段主要負責方案設計和配合投標設計的工作。期間他不斷突破自我、提升自我；與此同時，經他設計的方案被投訴率常年幾近于零，得到了眾多客戶的認可與贊揚。
大家有思考過為何他的設計方案能夠達到眾多客戶的認可且贊揚不止？
其實，在設計過程中，大家常常由于業主及領導等對產品的定位和外觀效果的不同要求，施工圖基本要整個過程不斷配合、調整、修改。為了完成本職工作并配合現場施工進度，每次在出圖前他能夠與業主提前充分溝通；出圖后并不是等待別人提出問題所在，而是先自行查找、修改校對。直至滿意再與業主溝通，若遇到臨時大改方案的項目，方案跟調整的時間節點非常緊，導致出圖紙完成度很低的情況，他也不會用隨意的態度去盲目完成；能夠及時加班加點梳理圖紙，與小組同事探討闡述羅列不對和不明確的地方，根據業主及方案溝通后給出的意見出二次深化圖滿足業主要求。對每個項目的細部修改尺寸、修改后是什么效果均先出圖樣，反推建筑等跟進修改，確定后再及時整理完善圖紙，在滿足各方進度需求的前提下，再結合專業素養呈現以出最佳效果；用兢兢業業的態度完成工作，從不挑肥揀瘦，一直埋頭苦干，不驕不躁。
Vol.3
以奮斗為本，格局應對挑戰。
他遇到工作過程中的問題會與同事溝通，且解答后自我思考、綜合同事的分析做進一步探討；對幕墻設計、施工、制作工藝都有著很多的實戰經驗，從設計方案到項目落地完成，深知單純的方案設計永遠沒有最好，別人拿出來的方案可能更漂亮，但他能結合可實施性、成本控制、進度管理等等因素給出相對的最優解。
因為工作原因，他不會刻意到某一個地方或某一座城市去專門觀摩探索，但是會處處留心，平時走在哪里就會認真仔細的觀察當地有特點的公共建筑，找到他們的不同和優勢，加以學習。而這些所見所聞，也讓他的思維方式產生了很大的影響和提升。當他再次遇到問題時不會說“不可能”，而是尋找新的方法去解決；也不會固守原來的做法，會去博采眾長，不斷提升自己的各項技能。
在實踐中不斷提高自身素質，及時掌握相關技術動態，不斷學習新的技術方法，這是他對于自己始終不變的態度和要求。
在今后的日子，也希望同事可以學習梁子健的先進事跡，學習榜樣精神，爭做優秀員工。當然，公司內的員工濟濟一堂，還有許多類似梁子健這樣優秀的存在，為公司奉獻自己的努力。不管是在生活上，還是工作上都一絲不茍、勤勤懇懇的精神是每個人都值得學習的，每個人都是明日之星，每個人的努力都值得被肯定，相信你，就是下一個被專訪者。
采訪環節
[1]
為一個從業多年的設計師，在做項目的時候，自己的設計方案可能會與業主預期的會有出入，這個情況下，你會怎么去跟業主溝通、解決呢？
梁子健：首先我們注重是業主的感受和需求，從業主的角度出發，細致合理的推薦設計方案，當存在與業主預期效果不同時，先自我判斷是否是理解業主的想法和意圖？然后再結合自我想法講述出來，爭取最大力度的得到業主理解與支持，將業主的需求和感受融入在設計方案中，在建筑的外形內在展現出來，體現個性化設計，也許就是我們最大的價值吧。
[2]
其實設計師本來就是充滿創造性的職業，不可能按部就班、一成不變，你認為提升自己的方式是什么呢？
梁子健：查閱了解并掌握新規范應用，多看一些案列講解，多和同事前輩或者有想法的朋友溝通交流， 多花時間琢磨，與時俱進。比如看書可提高知識儲備，擴寬知識面；攝影可以培養審美能力等等；而這些特質會像歲月一樣，在靈魂里悄悄潛伏下來，愈久彌香！便使得從事設計的工作中，容易靈感乍現，事半功倍。這也是一個厚積薄發、量變引起質變的過程。
[3]
從設計到落地這一整套流程當中，您認為最重要的是哪個環節？
梁子健：個人覺得每個環節都很重要，比如前期的方案配合到方案落定的效果展示或者服務態度和熱情度，都至關重要。在問題最后我想說句內心的想法，其實個人發展離不開公司的支持與理解，公司的蒸蒸日上也同樣離不開每個人默默無聞的付出，站在巨人的肩膀，我們能看得更遠，感謝公司的栽培和認可，謝謝。
本期專訪到此結束，
感謝楊總、楊春華和朱行的傾情分享，
感謝梁子健作為分享嘉賓的參與；
期待他能繼續保持初心去做設計，
給我們帶來更多驚喜。
推荐
-
-
QQ空间
-
新浪微博
-
人人网
-
豆瓣
